فریبا ورقایی در کتاب آموزش منشی و مسئول دفتر مدیر عامل (ویرایش جدید) هرآنچه را که برای کار در دفتر مدیرعامل نیاز دارید، به شما میآموزد. با خواندن این کتاب یاد میگیرید چطور برنامههای روزانهی مدیرعامل را سازماندهی کنید و با درک نیازها و اهداف سایر اعضای گروه اجرایی، به پیشرفت یک سازمان کمک نمایید.
دربارهی کتاب آموزش منشی و مسئول دفتر مدیر عامل
متأسفانه بیشتر افراد گمان میکنند کار یک مسئول دفتر یا منشی نیاز به تخصص چندانی ندارد و به برقراری تماس تلفنی، تنظیم وقت و کارهایی از این قبیل محدود میشود. این تلقی نادرست سبب شده افراد توانمند، انتخاب این شغل را کسر شأن خود بدانند و سازمانها نیز برای این شغل مهم، دستمزد قابلِتوجهی پرداخت نکنند.
بااینحال کتاب آموزش منشی و مسئول دفتر مدیر عامل (ویرایش جدید)، بهقلم فریبا ورقایی، کاملاً تصور شما را نسبت به شغل منشیگری تغییر خواهد داد. شما با مطالعهی این کتاب درمییابید که یک مسئول دفتر موفق و کارآزموده علاوه بر انجام کارهای روتین، چطور به ایجاد پیوند میان اعضای یک سازمان و ارتباط سازندهی مدیر سازمان با مراجعهکنندگان کمک میکند.
در این کتاب میآموزید مسئول دفتر، براساس اولویتهای مدیر، قرار ملاقاتها را تنظیم میکند و اگر برنامهی زمانبندی جلسات مدیر به خاطر یک مشکل ناگهانی به هم بخورد، میتواند دوباره زمانبندی جدید را تنظیم و اعلام کند. علاوه بر اینها او میتواند مشاور خوبی برای مدیر خود باشد. یک منشی خوب نیز بیش از هر ویژگی دیگری باید دارای قوهی تشخیص بالا و توان تصمیمگیری لحظهای باشد.
در فصلهای گوناگون کتاب، با مفهوم آراستگی محیط کار آشنا شده و نحوهی صحیح برخورد با اعضای سازمان و مراجعان، نحوهی پاسخگویی در مصاحبهی شغلی، چگونگی تنظیم صورتجلسه و بسیاری مهارت دیگر را میآموزید.
کتاب آموزش منشی و مسئول دفتر مدیر عامل (ویرایش جدید) را مؤسسهی فرهنگی هنری دیباگران تهران منتشر کرده و عموم علاقهمندان میتوانند از آموزشهای تخصصی و مفید این اثر استفاده کنند.
کتاب آموزش منشی و مسئول دفتر مدیر عامل برای چه کسانی مناسب است؟
اگر مایلید در جایگاه شغلی مسئول دفتر یا منشی مدیرعامل فعالیت کنید، این کتاب کمکتان میکند از هر نظر مهارتهای لازم در این زمینه را کسب نمایید.
در بخشی از کتاب آموزش منشی و مسئول دفتر مدیر عامل (ویرایش جدید) میخوانیم
در عرف اداری اخیر مرسوم شده است که نوشتههای اداری با سلام آغاز شود،
مانند: سلامعلیکم / با سلام و درود/ با سلام و تحیات / ضمن سلام و تحیت / با اهداء سلام / با سلام و دعای خیر/ ضمن سلام و خسته نباشید/ با سلام و آرزوی سلامتی شما و همکاران محترم / با سلام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات.
این شیوه همزمان با تغییر و گسترش عنوان نامههای اداری از «عنوان سازمانها» به «عنوان اشخاص» رایج شده و قبل از آن فقط در نامههای شخصی کاربرد داشت.
اگرچه گفتن سلام کار بسیار پسندیدهای است، اما باید توجه داشت که نوشتن این واژه در زمانی که بهعنوان یک سازمان بهطور مثال «وزارت امور اقتصادی و دارایی – اداره کل خزانه» نوشته میشود به چه کسی سلام شده است؟ این گونه اظهار ادب کردن آیا بیارزش کردن این واژه است؟
بله

















