نکته متمایزی که با خواندن این کتاب نصیب میشود درک رفتار کارکنان در یک مجموعه کاری است. ممکن است ما نقش اجرایی نداشته باشیم اما جایگاه افراد و نقش خودمان را به خوبی متوجه میشویم. تمرین نقش درست در محیط کار باعث ارتقاء ما میشود گاهی این ارتقاء در مجموعه ایی هست که کار میکنیم و گاهی باعث میشود ما جایگاه درست را در جایی دیگری بیابیم قبل از آنکه زمان زیادی از دست برود با تشکر از کتابراه این کتاب را به دوستان زیادی معرفی کرده ام
بین کتابهای مدیریتی که خواندم جدید و قابل تامل بود
اما جایی در ایران با ۱۱ سال سابقه کار، فعالیت نداشتم که نفر اول پروژه خودش جزو دسته بیشعورها نباشد