«اگه به کارهای خوب خودت نگاه کنی، همه چیز زندگیت، مخصوصاً رابطه هات بهتر میشه، چون بودن با کسی که خودشو دوست داره، جالبه.» وس پرسید: «راز تو همینه؟» «شاید. پدرم همیشه میگفت... هیچ اشکالی ندارد که گاهی خودت را دوست داشته باشی. در این کتاب به توجه کردن به نقاط مثبت تاکید میشه. چون این روش از روی تربیت نهنگها الگو برداری شده برای همین اسمش رو شیوه نهنگ گذاشتن. در کتاب این راهکار با استفاده از یه داستان به طور مفصل توضیح داده شده. از این روش، هم برای بیشتر شدن نقاط مثبت میشه استفاده کرد و هم برای از بین بردن نقاط منفی. اشتباهات تایپی و نگارشی ترجمه کمه و قابل اغماضه. از اینکه این کتاب رو خریدم و خوندم خیلی خوشحالم. قبلا بدون اینکه بدونم شیوهی نهنگ چیه چند باری ازش استفاده کرده بودم و نتیجه گرفته بودم و حالا خوندن کتاب منو مصمم تر کرد که بیشتر از این روش استفاده کنم.
عالی عالی عالی. ای کاش زودتر این کتاب رو خونده بودم. بااین که هنوز یک هفته از خوندن کتاب نگذشته و مطالب کاربردی رو هم یادداشت کردم و هم در ارتباط با همسر و فرزندانم استفاده کردم نتایجش رو لمس میکنم. و کتاب رو به دوستانم هم پیشنهاد کردم
تنها نقدی که به کتاب دارم این هست که درمورد تغییر رفتار اشتباه همسر توضیحات جامع و کاربردی نداره. بعضی از اشتباهات با رها کردن شاید تقویت نشوند ولی با بوجود آمدن فرصت و شرایط مجدد بروز پیدا میکنند.
کن بلانچارد نویسنده و مدیری فوق العاده نکته سنج و ریز بین است طوری که با یک تفریح یک ساعت توانسته کتابی درخور فهم و بسیار مهم در عین حال ساده که در مدیران بسیاری وجود ندارد و دقیقا شیوه گیرانداختن را به جای شیوه نهنگ بکار میبرند اشاره کرد.... امیدوارم همهی افراد از این کتاب در همهی محیطهای زندگی، شغلی و شخصی خود بهره ببرند.
واقعا برنامهی خوبی هست پیشنهاد میکنم حتما نصب کنید و از کتابهای الکترونیکی با قیمت مناسب بهترین استفاده رو کنید من با کتاب شیوهی نهنگ شروع کردم عالی بود این کتاب واقعا دیدگاهتون رو نصبت به زندگی و اهدافتون و اطرافیانتون تغییر میده طوری این کتاب نوشته شده که وقتی میخونی انگار خودت جزئی از مجموعه اشخاص اون رویداد هستی واقعا کتاب عالی بود
به موضوعی فوق العاده موثر اشاره شده است که از شدت سادگی و بر حسب عادت، زیاد به آن توجه نمیکنم. این کتاب را میتوانیم دو دستی بر سر همسر خود بکوبیم و بعد بدهیم تا او دو دستی بر سر ما بکوبد بعد برویم اداره و دو دستی بر سر رئیس خود بکوبیم. کلا با توجه به این کتاب، خاک تو سر هممون کنند.
خیلی کتاب جالبیه. مورد استفاده فقط واسه کار نیست واسه بهتررفتارکردن با اعضای خانواده هم تآثیرگذاره. حتماً بخونیدش. من همه کتابهارو اول تو کتابراه میخونم بعد اگه خوب بودن اونارو به صورت کتاب کاغذی هم میخرم. اینم خرید کردم فوق العاده ست
این کتاب زمان خودش کتاب خوبی بود، اما علم ثابت کرده است، که باید برای شیوه اهرم رنج و لذت یا همان پاداش و مجازات جایگزین داشته باشیم، زیرا عادت کردن به این روش مخصوصا از کودکی انسان را شرطی و مانع از پیشرفتهای چشمگیر انسان میشود.
سلام از خواندن کتاب لذت بردم و به خاطر مطالب ارزنده و موثر در بار ه «شیوه نهنگ» مطالعه ان را به عنوان یک شیوه کاربردی در مدرسه و خانواده به معلمین مدرسه و افرادی که با آنان رابطه دوستی دارم, توصیه کرده و میکنم.
کتاب مدیریت به شیوهی نهنگ بهتره که با نام خودش که هست مدیریت ویل دان هست ثبت بشه، این کتاب فوق العاده برای ارتباط بویژه در حوزهی بازاریابی شبکهای عالیه از طرفی قیمت مناسبی که اینجا هست شرایط را بهتر میکنه
عالی عالی عالی، کتابی که فقط به مشکلات اشاره نمیکنه بلکه راهکار درست و شفاف میده، حتماً بخونید یکبار نه بلکه ده بار، لطفاً بقیه دوستان کتاب مشابه یا حتی بالاتر از این کتاب رو معرفی کنید سپاسگزارم
کتاب جالبی است و میتواند کاربردی باشد. قبلا در محل کارم از این شیوه در قسمتی استفاده کردم و نتیجه خوبی هم داد، ان شاالله بتونم در زندگی خانوادگیام ازش استفاده کنم.
کتاب از لحاظ موضوع واقعا عالی است ولی ترجمه این نویسنده بسیار ضعیف است و در حدی که خیلی جاها غلط داشته و جمله بندی ها درست نبود و این باعث شده که اصلا قلم روانی نداشته باشه
از خوندن کتاب واقعا لذت بردم، و به نظرم شیوه نهنگ واقعا شیوه کارامدیه و از اینکه باخوندنش هم با دنیااموزش نهنگ و استفاده از شیوه مثبت اشنا شدم خیلی خوشحالم حتما ارزش خوندن داره
درود، کتاب بسیار زیبا و جامعی بود و با مثالهایی که آورده بود درک مطالب را سرعت میبخشد. راهکارهای جالب، آسان و مورد استفادهای گذاشته بود. برای من بسیار مفید بود، سپاس.
کتاب خیلی خوبی بود که روش مدیریتی تغییر جریان انرژی و دیدین بخشهای مثبت آدمها و شرایط به اسم شیوه نهنگ توضیح میداد. پدر و مادرها باید حتما این کتاب بخونن
به نظرم در مجموع کتاب بسیار خوبی نبود چون بهتر از این میتونست درباره اثر تشویق و اثرات منفی ضدش یعنی انتقاد و تحقیر توضیح بده و کاربردهایش رو بیان کنه