کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی

کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی تألیف محمد کشاورز، شاهین روحانی‌راد و مهناز جوانبخت یک منبع آموزشی جامع و کاربردی برای داوطلبان آزمون دکتری مدیریت دولتی است. اثری که با پوشش مهم‌ترین مباحث تخصصی این حوزه، خلاصه‌ی مباحث و مجموعه‌ای از نمونه سوالات، مسیر موفقیت در آزمون را برای داوطلبان ساده کرده است.

درباره‌ی کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی

در دنیای امروز مدیریت دولتی نقشی تعیین‌کننده در بهبود کیفیت حکمرانی، ارتقا سطح خدمات عمومی و توسعه‌ی سازمان‌های دولتی ایفا می‌کند. از این رو، دانشجویان و داوطلبان این رشته برای رشد سطح دانش خود، نیاز به منابع جامعی نظیر کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی دارند. این منبع آزمون که با تلاش محمد کشاورز، شاهین روحانی‌راد و مهناز جوانبخت تهیه و تدوین شده، مباحث را به شکل آموزشی و آزمون‌محور ارائه می‌دهد.

محتوای کتاب در قالب چهار بخش اصلی تنظیم شده است؛ بخش ابتدایی، مباحث مبانی سازمان و مدیریت و رفتار سازمانی را در بر می‌گیرد که بر مفاهیمی نظیر برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، تصمیم‌گیری، کنترل، رهبری، فرهنگ سازمانی و نظریه‌های مدیریت تمرکز دارد. بخش دوم کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی، اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام را از نظر می‌گذراند و به مباحث عدالت، اخلاق، رهبری از منظر اندیشه‌ی اسلامی می‌پردازد.

موفقیت در آزمون با کتاب تست دکتری مدیریت دولتی

محمد کشاورز، شاهین روحانی‌راد و مهناز جوانبخت در ادامه، نظریه‌ها و مبانی دولتی را مورد بررسی قرار می‌دهند و از این رهگذر به بروکراسی، تحول اداری، سیاستگ‌ذاری عمومی و فساد اداری اشاره می‌کنند. خط‌مشی‌گذاری دولتی هم آخرین بخش کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی محسوب می‌شود که در آن، مباحثی از شناسایی مسائل و تدوین و اجرای سیاست‌ها گرفته تا ارزیابی خط‌مشی‌ها و نقش گروه‌های ذی‌نفوذ بررسی می‌شود.

پس اگر در پی منبعی هستید که مطالب را با ساختار منظم و دسته‌بندی دقیق پیش رویتان قرار دهد و با تمرکز بر نکات پرتکرار آزمون دکتری مدیریت دولتی به نگارش درآمده باشد، خرید کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی می‌تواند به شما کمک کند تا با مرور سریع به جمع‌بندی نهایی برسید و آموخته‌های خود را در ذهن تثبیت کنید.

کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی برای شما مناسب است اگر

• در تلاشید به نمونه سوالات آزمون دکتری مدیریت دولتی دست یابید.
• داوطلب آزمون‌های استخدامی و رقابتی حوزه‌ی مدیریت و سازمان‌های دولتی هستید و به تسلط بر مباحثی مانند سیاست‌گذاری عمومی، رفتار سازمانی و مدیریت نیاز دارید.
• مدرس مؤسسات آموزشی هستید و قصد دارید به دانشجویان خود منبع منظمی برای تدریس و طراحی دوره‌های آمادگی آزمون معرفی کنید.

در بخشی از کتاب درس پک دکتری مدیریت دولتی می‌خوانیم

گزینش: هدف مشخص و بسیار روشن فرآیند گزینش این است تا افرادی شناسایی و استخدام شوند که برای انجام موفقیت‌آمیز کار موردنظر، دانش، اطلاعات، مهارت و توانایی‌های لازم را داشته باشند. در فرآیند گزینش با حذف کسانی که به ارزش‌های اصولی سازمان اهمیت ندهند یا آن‌ها را مورد حمله قرار دهند، سعی می‌شود تا فرهنگ سازمانی حفظ گردد.

مدیریت عالی سازمان: اقدامات مدیریت عالی سازمان بر فرهنگ سازمان اثرات بسیار شدیدی می‌گذارد. مدیران ارشد اجرایی از طریق گفتار و کردار، هنجارها و معیارهایی را ارائه می‌کنند که دست به دست می‌شود و پس از طی سلسله‌مراتب به همه جای سازمان می‌رسد؛ مبنی بر اینکه آیا سازمان ریسک‌پذیر است، مدیران چه مقدار آزادی عمل دارند، آن‌ها باید چه مقدار استقلال به زیردستان خود بدهند، نوع لباس و شیوه پوشش افراد چگونه باید باشد، چه اقدامی موجب ارتقای مقام و افزایش حقوق می‌شود و از این قبیل چیزها.