کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا: مردانی که هیچ زنی نمی‌تواند در برابرشان مقاومت کند

با کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا نوشته‌ی جرمی جیمز راز تقویت اعتمادبه‌نفس را بیاموزید، زبان بدن خود را قدرتمند کنید و مغناطیسِ جذابیت خود را فعال کنید. این کتاب نسخه‌ای کاملاً عملی برای تقویت اقتدار و نفوذ شخصی، مدیریت روابط و تبدیل شدن به یک مرد کاریزماتیک و بدون نیاز به جلب تأیید دیگران است.

درباره کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا

بعضی مردان با صدای بلند و چهره عبوس توجه جلب می‌کنند؛ بعضی دیگر فقط وارد اتاق می‌شوند و همه‌چیز را به یک‌باره تغییر می‌دهند. کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا (Alpha Male) نقطه تفاوت میان این دو است. جرمی جیمز (Jeremy James) در این کتاب نشان می‌دهد که اقتدار واقعی نه از فریاد و نمایش قدرت، بلکه از تسلط بر ذهن, رفتار و شیوه حضور در کنار دیگران شکل می‌گیرد. دوست دارید این شیوه زندگی را تمرین کنید؟

تغییر سبک زندگی چنان که تصور می‌شود کار سختی نیست، تنها باید در مسیر درستی قدم بردارید. زندگی مانند یک بازی است و شما قرار است راه و رسم این بازی را یاد بگیرید. بیایید کار خود را با یک سؤال ساده و اساسی شروع کنیم: مرد آلفا کیست؟ به کدام دسته از افراد شخصیت آلفا گفته می‌شود؟ در تعریف کتاب مردان آلفا جرمی جیمز آلفا بودن لزوماً ارتباطی با ثروت یا بدن تنومند ندارد. وقار، انضباط، قدرت تصمیم‌گیری دیگران را به پیروی و احترام وامی‌دارد.

چگونه مرد جذابی باشیم؟ با سکوت!

جرمی جیمز توضیح می‌دهد که یک مرد مقتدر پیش از آنکه سخنی بر زبان بیاورد، با ارتباط چشمی نافذ، پیام خود را منتقل می‌کند. نویسنده‌ی کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا نشر کلیک، تمرکز مباحث خود را بر تمرین هنر سکوت، گزیده‌گویی و انتخاب دقیق واژه‌ها می‌گذارد. فراموش نکنید که سکوت هوشمندانه گاهی تأثیری بیشتر از صدها جمله دارد. یادگیری زبان بدن مرد آلفا از دیگر ابزارهای کمکی شما برای تبدیل شدن به همان شخصیتی است که رویای آن را دارید.

زنان در برابر چه مردانی توان مقاومت ندارند؟ شاید نتوان پاسخ سریعی برای این پرسش پیدا کرد، اما در جواب سوال «زنان به چه مردهایی نه می‌گویند؟» می‌توان پاسخ‌های قطعی‌تری داشت. زنان از مردانی که استقلال شخصیتی ندارند گریزان هستند. طبق کتاب سی قانون تسلط مردان آلفا اثر جرمی جیمز، مرد جذاب از نظر زنان کسی است که ارزش خود را وابسته به تأیید اطرافیان نمی‌داند؛ برای وقت خود اهمیت قائل است و راه و رسم برنامه‌ریزی کردن را به خوبی می‌دانند.

حفظ آرامش و توانایی حل مسئله از آن دسته ویژگی‌هاست که هر فردی را در چشم دیگران جذاب می‌کند، مخصوصاً وقتی صحبت از جذابیت آقایان در نگاه خانم‌ها باشد. اما اگر شما به عنوان یک مرد با رفتار زودهنگام و واکنش هیجانی شناخته می‌شوید و بابت تصمیم‌های عجولانه دیگران را از خود دور می‌کنید وقت آن است که با خرید کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا نوشته‌ی جرمی جیمز اولین قدم از تغییر مسیر زندگی خود را استوارتر بردارید.

این کتاب با یاری انتشارات کلیک تهیه شده است و ترجمه‌ی آن با تلاش شهرام رنجبر به دست شما می‌رسد.

کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا برای شما مناسب است اگر

• به دنبال یادگیری اصول زبان بدن، کنترل احساسات و فن بیان تأثیرگذار هستید.
• به عنوان یک مرد می‌خواهید اعتمادبه‌نفس، اقتدار و کاریزمای شخصی خود را از نو بازسازی کنید.
• به دنبال یک راهنمای حرفه‌ای برای شناخت شخصیت مردان آلفا و مرور ویژگی‌های مردان جذاب و ایده‌آل برای خانم‌ها هستید.

در بخشی از کتاب 30 قانون تسلط مردان آلفا: مردانی که هیچ زنی نمی‌تواند در برابرشان مقاومت کند می‌خوانیم

مرد آلفا به هر کاری که انجام می‌دهد ایمان کامل دارد. او قبل از شروع هر پروژه، تمام مزایا و معایب آن را می‌سنجد و وقتی به آن ایمان آورد، دیگر عقب‌نشینی نمی‌کند. حتی وقتی اوضاع طبق برنامه پیش نمی‌رود، او هرگز پوزش نمی‌طلبد. او اشتباهش را می‌پذیرد، اما هرگز برای اینکه صرفاً حالِ کسی را بهتر کند، عذرخواهی نمی‌کند. اگر هم عذرخواهی کند، بابت نتیجه‌ای است که به طرز فجیعی خراب شده، نه بابتِ نفسِ انجام آن پروژه؛ چرا که او از صمیم قلب به کاری که انجام داده باور داشته است.

او هرگز نیازی به اثبات خود نمی‌بیند، بنابراین فارغ از هر نتیجه‌ای، هرگز خود را کوچک نمی‌کند. حتی اگر اوضاع کمی آشفته شود، او با ظرافت برخورد کرده و به سراغ کار بعدی که در آن مهارت یا به آن باور دارد می‌رود. او هرگز نمی‌گوید: «متاسفم، اصلاً نباید وارد این کار می‌شدم.» برعکس، معمولاً این جملات را از او می‌شنوید: «اوضاع کمی به هم ریخت، اما خوشحالم که این پروژه را پیش بردم. درس‌های زیادی به من داد، چیزهایی را به من آموخت که نمی‌دانستم وجود دارند و من را کمی عاقل‌تر کرد. خب، برنامه بعدی چیست؟»

مرد آلفا بابت کاری که انجام نشده، بهانه نمی‌آورد. او تمام تلاش خود را برای اتمام کار به کار می‌بندد و اگر کاری به دلیل عوامل خارج از کنترل او تمام نشود، به شما «دلیل» ارائه می‌دهد، نه «بهانه».