مدیریت تحول سازمانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی

چارچوب OKR ابزاری قدرتمند برای ایجاد تمرکز، هماهنگی و چابکی در سازمان‌هاست. دن مونتگومری در کتاب کمتر شروع کن، بیشتر تمام کن راهنمایی عملی برای پیاده‌سازی مؤثر این شاخص و ساختن یک سیستم مدیریت استراتژیک...

با خواندن کتاب از خوب به عالی اثر جیم کالینز ، بیشتر باورهای فعلی خود را زیر سوال می‌برید. این کتاب تعاریفی جدید از واژه‌هایی چون مدیر عامل قدرتمند، مدیریت، تصاحب و ادغام سازمان‌ها ارائه...

پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2 ، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهش‌های کوانتومی ارائه می‌دهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان می‌کند و به شما یاری...

اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینه‌ی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشته‌ی مهدی شامی زنجانی ، فراز نبیی و شادی ایران ...

کتاب بازمهندسی فرایندهای کسب و کار نوشته‌ی عادل آذر و محمدجعفر نظری ، به مبحث مهندسی مجدد و ایجاد تغییر و تحول در سازمان‌ها می‌پردازد و شما را برای رویارویی با دگرگونی‌ها و تغییرات مداوم...

اگر تا به حال به این باور نرسیده‌اید که تغییرات کوچک می‌توانند تفاوت‌های بزرگی ایجاد کنند، کتاب تغییرات کوچک، اتفاقات بزرگ نظر شما را برای همیشه تغییر خواهد داد! استیو جی مارتین ، نوآ جی...

داود صادقی در کتاب مدیریت تغییر و تحول سعی دارد مفاهیم، مدل‌ها و مدیریت تغییر را به شکلی بیان کند تا شما تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان خود ایجاد نمایید. سازمان‌ها در طی تکامل خود مراحلی را...

کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالش‌هایی کاربردی ، اثر الیزابت مک میلان به بررسی تئوری‌های پیچیدگی، آشوب و چالش‌های مرتبط با آن می‌پردازد. از نکات مثبت این کتاب می‌توان به ارائه مثال‌های مختلف و...

کتاب توانمندی‌های پویا: درک تغییر راهبردی در سازمان‌ها ابتدا به بررسی تعاریف بنیادی این حوزه پرداخته، سپس به سوال‌های نظری و تجربی بی‌پاسخ در این زمینه پاسخ می‌دهد. مدیریت راهبردی با مأموریت خلق مزیت رقابتی در...

کتاب فناوری در سال 2021 حاوی مجموعه مقالاتی است که علاوه بر تحلیل و ارزیابی موضوعات ویژه، وضعیت کنونی جهان را نیز نشان می‌دهد و به معرفی فناوری‌های جدیدی می‌پردازد که باید مورد توجه تمامی مدیران و رهبران سازمان‌ها و...

کتاب سازمان و مدیریت کوآنتومی به قلم عطاءاله هرندی ، رهیافت تازه‌ای در تئوری سازمان و مدیریت ارائه داده و به مطالعه بر روی مدل ذهنی نوینی می‌پردازد که از یافته‌های علمی بر روی سیستم‌های پیچیده به دست...

کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول نوشته‌ی سید ابوالقاسم حاجی میر راهنمایی است کاربردی که به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا با دنیای بی‌ثبات امروزی، خود را وفق داده و تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان...

سلامت سازمانی و دستیابی به آن کلیدی‌ترین مفهوم و هدف اصلی کتاب مزیت: درباره‌ سلامت سازمانی است که با قلم شیوای پاتریک لنچونی به نگارش درآمده. در این کتاب راهکارها و روش‌های مهمی به مدیران سازمان‌ها...

کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی ، نوشته‌ی استیون توماس ، به معرفی راهکارهایی برای ایجاد تغییرهای سازمانی به منظور بهبود عملکرد سیستم می‌پردازد. این اثر آموزشی به مدیران کمک می‌کند...