نقد، بررسی و نظرات کتاب صوتی مدیر یک دقیقهای: افزایش اثربخشی به وسیلهی رهبری - اسپنسر جانسون
4.6
90 رای
یونس Pirzad
۱۴۰۴/۱۲/۱۴
00
این کتاب برای مدیران است. حتما این کتاب را چند بار گوش دهید چون عالی است. نحوه تربیت فرزندان و افراد سخت را هم به خوبی آموزش میدهید. تربیت نیروی انسانی بسیار مشکل است. در این کتاب با ساده ترین روش این موضوع آموزش داده شده است. خلاصه و نکات مهم کتاب را در پایین می گذارم. اما جایگزین این کتاب فوق العاده نمیشود. لیست برای هر کارمند شش هدف یک دقیقه ای بنویس. و بگذار برای مشکلات خودشان، خودشان راه حل پیدا کنند. کارمندان را در حین انجام کار درست قافل گیر کنید. کارمندان باید گزارش کار رو به صورت مکتوب بفرستند. و طبق هدف های انتخاب شده برای ایجاد علاقه و امید در افراد و در حین انجام کار درست آن ها را غافل گیر میکنم. سورپرایز مثبت به جای مچ گیری. گرفتن باز خورد صبحانه قهرمانان است. بگذار کارمندان کیف کنند. مثل بازی بولینگ اگر هدف رو نبینند، و باز خورد کار های رو انجام میدهند نبینند نمی توانند خوشحال با ناراحت باشند. نتایج کارهای آن ها را روی یک تابلو بگذار، باعث ایجاد مقایسه می شود. نکته بسیار مهم. تو باید مدیر ابتدا سخت و مهربان باشید. ابتدا تنبیه و سپس تشویق. مثال داستان امپراتوری چینی و وزیرش. ابتدا بر اجرا و عملکرد سخت گیری کنیم و سپس از کادر حمایت کنیم در مدیریت موفق هستیم. توجه داشته باش بر مبنای شایعه کسی را نباید توبیخ کنی. اطمینان از اشتباه او داشته باش. سه جز اصلی چه کاری رو اشتباه انجام داده. ما از عمل او چه احساسی داریم (به شخصیت او کاری نداشته باش و فقط عملکرد رو بگو) بعد سکوت کن بعد بهش بگو که برای ما فرد با ارزش و گران قدر است. افراد رو موقعی لمس کن که که اطمینان داشته باشند که دوستشون داریم
با سلام، بنده کارشناس ارشد صنایع با ۲۹ سال سابقه کار میباشم. کتاب مدیر یک دقیقهای کتاب بسیار بسیار عالی در رشد مدیران، سرپرستان و ناظران شرکتها و موسسات... میباشد. کتاب حاضر علاوه بر موسسات حتی در پرورش فرزندانمان بسیار موثر میباشد، پیشنهاد میکنم این کتاب به تمام کسانی که میشناسید هدیه کنید. با تشکر
