نظر می نا برای کتاب مدیریت رفتارهای یکهویی

کتاب خوبیه هست و نکات مثبتی هم داره که خوندنش خالی از لطف نیست. مثال هایی که از افراد و رفتار های تکانش گری میزنه باعث فهم بهتر و همزاد پنداری میشود. اما فصل های ارائه تکنیک خیلی سریع رد شده و با جزییات بهش پرداخته نشده بود یا حداقل نیاز به آموزش بهتر برای انجام دادنش داره. وکتاب یک جمله ی قشنگی هم داره که من خیلی دوسش داشتم: " تردید در باورها، منجر به تغییر میشود.