نظر مینو رحمتی برای کتاب اسب سیاه

دیدگاه شایسته سالاری دموکراتیک را شرح میده و افرادی که با این راهبرد تونستن بدون استاندارد‌هایی که وضع کردن به جایگاه‌های والایی برسن و رضایت درونی داشته باشن،
استعداد یابی بر اساس توانایی‌های ذاتی هرشخصی باشه نه صرفا تک بعدی و ظاهری تصمیم گیری بشه و تنها عده اندکی حق موفق شدن داشته باشن