دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 20

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 20، منتشر شد. بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی رفتارهای شهروندی سازمانی و افزایش اعتماد و سرمایه اجتماعی حاکمیت سیاسی به‌واسطه رضایت از عملکرد مدیریت شهری، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید.

استفاده از الگوهای مناسب در اداره امور هر سازمان امری اجتناب ناپذیر است. امروزه مدیران دریافته‌اند که تنها راه نجات سازمان در جهان پیچیده امروز استفاده از روش‌های مناسب علمی است. با توجه به پیچیدگی‌های روابط و ساختار سازمان‌های مختلف، نمی‌توان از تصمیم‌گیری‌های یکباره و مبتنی بر قضاوت‌های شهودی و تجربی استفاده نمود؛ چرا که یک تصمیم اشتباه در سازمان می‌تواند خسارات جبران ناپذیری را به بار آورد.

اهمیت و ضرورت این موضوع در مورد نیروهای مسلح و سازمان‌های نظامی کشور که پاسدار ارزش‌های انقلاب اسلامی هستند دو چندان است. مدیریت صحیح منابع انسانی در سازمان‌ها می‌تواند بستری مناسب ایجاد کند تا کارکنان و سازمان‌ها به گونه‌ای اثربخش رشد کنند و خود را با شرایط پیچیده جهان امروز وفق دهند. بنابراین در این تحقیق برآنیم تا به ابعاد مختلف یک نظام کارآمد مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح از دیدگاه اسلام بپردازیم.