کتاب استخدامی روانشناسی عمومی: آمادگی مطلق

کتاب استخدامی روانشناسی عمومی تألیف ندا مومنی، چکیده‌ای از مهم‌ترین مباحث و نکاتی است که داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی باید درباره‌ی ماده‌ی درسی روانشناسی عمومی بدانند. این کتاب با خلاصه‌ی مباحث روانشناسی عمومی، نمونه سؤالات پرتکرار و پاسخنامه‌ی تشریحی به متقاضیان شرکت در آزمون‌های استخدامی و کنکور مقطع کارشناسی ارشد رشته‌ی روانشناسی عمومی کمک می‌کند تا آمادگی کافی برای شرکت در آزمون را کسب کنند.

درباره‌ی کتاب استخدامی روانشناسی عمومی

کتاب استخدامی روانشناسی عمومی شامل خلاصه‌ی مهم‌ترین مباحث درس روانشناسی عمومی به همراه نمونه سؤالات پرتکرار این درس در آزمون‌های استخدامی می‌شود. ندا مومنی در این کتاب ابتدا در 15 فصل مباحث و نکاتی را که داوطلبان لازم است در حیطه روانشناسی عمومی بدانند، توضیح داده و در توضیحات خود از جدول و نمودار نیز استفاده کرده است. سپس جدیدترین سؤالات درس رواشناسی عمومی را از آزمون‌های استخدامی سال‌های گذشته آورده و به صورت تشریحی و مفصل به آن‌ها پاسخ داده است.

کتاب استخدامی روانشناسی عمومی یکی از کتاب‌های کمک آموزشی است که انتشارات سامان سنجش منتشر کرده و در اختیار کسانی قرار داده که متقاضی شرکت در آزمون‌های استخدامی هستند. این کتاب درس‌نامه‌ای است که برای تمامی رشته‌ها و گرایش‌های روانشناسی، علوم تربیتی، مشاوره و مدیریت در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد مفید و مناسب خواهد بود و داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی با استفاده از این درس‌نامه تسلط کافی بر مطالب را کسب خواهند کرد.

کتاب استخدامی روانشناسی عمومی برای شما مناسب است اگر

• متقاضی شرکت در آزمون‌های استخدامی هستید و می‌خواهید مهم‌ترین مباحث و سرفصل‌های ماده‌ی درسی روانشناسی عمومی را مرور و جمع‌بندی کنید.
• قصد دارید با جدیدترین نمونه سؤالات روانشناسی عمومی آزمون‌های استخدامی آشنا شوید تا آمادگی لازم را برای شرکت در آزمون کسب کنید.
• فرصت کمی دارید و می‌خواهید در زمان اندک مباحث روانشناسی عمومی را مرور کنید و بر نمونه سؤالات آزمون‌های استخدامی مسلط شوید.

در بخشی از کتاب استخدامی روانشناسی عمومی: آمادگی مطلق می‌خوانیم

فروید، بنیانگذار روانکاوی، بین افکار و احساساتی که با آن‌ها هوشیاریم یا از آن‌ها آگاهیم و آن‌هایی که نیمه‌هوشیار و ناهوشیارند، تمییز قائل شده است.

نیمه هوشیار در حال حاضر در آگاهی نیست؛ اما به‌آسانی در دسترس قرار می‌گیرد. وقتی به پرسش‌هایی مانند صبحانه چه خورده‌اید؟ پاسخ می‌دهیم، این اطلاعات نیمه‌هوشیار را با توجه کردن به آن‌ها هشیار می‌کنیم. رویدادهای روانی دیگر عبارتند از: ناهشیار یا عدم دسترسی به آگاهی.

در بیشترین شرایط فروید معتقد بود که بعضی خاطرات رنج‌آور و تکانه‌های جنسی و پرخاش برای ما پذیرفتنی نیست. از این رو به صورت خودکار (ناهشیارانه) آن‌ها را از آگاهی بیرون می‌اندازیم؛ یعنی آن‌ها را واپس می‌رانیم. واپس‌رانی (سرکوب) این خاطرات و تکانه‌ها به ما اجازه می‌دهد تا از اضطراب، احساس گناه یا شرمندگی جلوگیری کنیم.