فصلنامه کاروبن - شماره 15

فصلنامه کاروبن - شماره 15 منتشر شد. بهای بی‌عملی!، عاشق باشید!، تعریف کارآفرینی: کارآفرین بودن به چه معناست، نیروی انسانی به‌مثابه سوخت کسب‌و‌کار، هوش هیجانی در محیط کار: عاملی کلیدی در موفقیت سازمانی، تنبل‌ها سیستم‌سازی نمی‌کنند و... از جمله عناوینی هستند که در این شماره می‌خوانید.

مجله کاروبن (کارآفرینی و کسب و کار اجتماعی) به موضوع کسب و کار زنان خوداشتغال می‌پردازد و مطالب آن در حوزه خوداشتغالی، کسب و کار و کارآفرینی است که به صورت فصلنامه دو زبانه (فارسی - انگلیسی) هر سه ماه یکبار منتشر می‌شود.

در بخشی از فصلنامه کاروبن - شماره 15 می‌خوانیم

نیروی انسانی در واقع انرژی و سوخت هر کسب و کاری محسوب میشود. شما نه تنها نیاز به استخدام مهارت و تبحر دارید بلکه باید نیروهایی شیرین زبان صبور با ادب، محترم، با انگیزه، مستقل، با اراده، شجاع، معتمد به نفس، خلاق و شفاف را در کنار خودتان به کار بگیرید. مسیر کار و بیزینس اگرچه یک مسیر حساس است اما چالش‌هایی دارد که نیازمند همراهانی با خصوصیات فوق است. هم شما به عنوان سرپرست و رهبر بیزینس نیازمند انرژی منحصر‌به‌فرد این اشخاص هستید و هم نیاز است که مخاطبان و مشتریان شما این احساسات، اعتماد و احوالات خوش سازمانی شما را دریافت کنند. در دورانی که کسب‌و‌کار و فضای شغلی هر شخص چیزی حدود 80 درصد از زندگی یک فرد با هر پوزیشن شغلی را در برمی‌گیرد. ما نیازمند تعامل روزانه با افرادی هستیم که سرشار از امید باشند و شور جنگیدن در سر داشته باشند.

در کنار آنچه گفته شد صداقت و مسئولیت‌پذیری شرط مهم و اساسی برای استخدام است. جمله‌ای معروف و بسیار مهم از سیمون سینک در میان صاحبان کسب‌و‌کار خردمند رواج دارد و آن این است که شخصیت را استخدام کنید، مهارت و تجربه آموختنی است. این جمله عمیق حتما همه چیز را برای شما شفاف و مشخص می‌کند. در دنیایی که تعارضات شخصی بسیار زیاد و در میان عموم جامعه نمایانگر است و درگیری با تعارضات مختلف افراد اختلالات و ضررهای بسیار زیادی را به بار می‌آورد حتما درک و استفهام این جمله برایتان ملموس و راحت‌تر خواهد بود.