فصلنامه علمی تخصصی پژوهشهای کاربردی مهندسی صنایع - شماره 4، منتشر شد. شناسایی و رتبهبندی اصول تأثیرگذار سازماندهی اسلامی بر عملکرد سازمانها و مدلسازی ریاضی برای طراحی یکپارچهی شبکهی لجستیک بسته با در نظرگیری مقدار تخفیف تامین کنندهها، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از فصلنامه میخوانید.
مطالعه حاضر با هدف شناسایی و رتبهبندی اصول تأثیرگذار سازماندهی اسلامی بر عملکرد سازمانها انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و شکل اجرا، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق را 30 نفر از خبرگان و متخصصان حوزه مدیریت اسلامی تشکیل میدهند.
در این مطالعه ابتدا با استفاده از مرور ادبیات، شش عامل شامل شایسته سالاری، تعالی نیروی کار و تخصص توأم با تعهد، رهبری، مشاوره جویی، و اخلاقمداری به عنوان اصول تأثیرگذار سازماندهی اسلامی بر عملکرد سازمانها شناسایی شدند. سپس با اتکا به نظر خبرگان و تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی نسبت به اولویتبندی عوامل مذکور اقدام گردید. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه مقایسات زوجی بر اساس طیف 9 درجه ساعتی است. نتایج حاصل از رتبهبندی عوامل نشان داد به ترتیب مؤلفههای رهبری، مشاوره جویی، اخلاقمداری، شایسته سالاری، تعالی نیروی کار و تخصص توأم با تعهد از بیشترین و کمترین اهمیت در گروه برخوردار هستند.
بله










